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Quarta-feira, 1 de Outubro de 2014
Comunicações e Autorizações Obrigatórias em Matéria de Relações Laborais
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Laboração contínua ou alargamento da laboração 
Laboração contínua ou alargamento da laboração

Responsabilidade: Empregador 
Momento de Comunicação: Quando o empregador pretenda optar por esta modalidade de laboração 
Observações:
Lei n.º 105/2009, de 14/09 - art.º 16.º
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