Procedimento concursal para o recrutamento de 13 postos de trabalho, carreira/categoria de técnico superior, constantes do mapa de pessoal da Autoridade para as Condições do Trabalho, na modalidade de contrato em funções públicas por tempo indeterminado, aprovado pela Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro e pela Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro, aberto pelo Aviso nº 22131/2009, publicado no DR, II Série, nº 238 de 10 de Dezembro de 2009.

1 - Terminado o exercício do direito de participação dos interessados e apreciadas as alegações oferecidas, o júri deliberou quanto à admissão e exclusão dos candidatos.

2 - Os candidatos constantes da lista provisória de excluídos, em relação aos quais o júri deliberou manter a sua decisão de exclusão, nos termos e pelos fundamentos constantes das respostas enviadas aos candidatos constam da lista de candidatos excluídos. Quanto aos candidatos constantes da lista provisória de excluídos em relação aos quais o júri, em função da argumentação aduzida entendeu dar provimento às alegações, foram os mesmos admitidos à fase seguinte do concurso.

3 - As listas dos candidatos admitidos e excluídos encontram-se afixadas nas instalações dos Serviços Centrais da ACT, sitas na Praça de Alvalade, n.º 1 em Lisboa, e disponibilizada, a partir da data da publicação do presente aviso, nesta página electrónica.

4 - Da exclusão do concurso cabe recurso hierárquico a interpor para o Inspector-Geral do Trabalho no prazo de 30 dias, a contar da data da publicação do presente Aviso em DR.

5 - Os candidatos admitidos e que obtenham aprovação no método de selecção obrigatório serão oportunamente notificados do dia, hora e local para a realização da entrevista profissional de selecção.

Para ver a lista de candidatos admitidos, clique aqui.

Para ver a lista de candidatos excluídos, clique aqui.