Este conjunto de folhetos tem por finalidade dar a conhecer e exemplificar, de forma simples e sintética, modos de reconhecer e prevenir riscos de lesão ou doença ao nível físico ou psicológico causados por interações sociais negativas (stress, esgotamento, depressão, assédio…) associada à conceção, organização e gestão do trabalho, no seio da empresa ou na sua relação com fornecedores, clientes ou terceiros  e disponibilizar apoios às atividades preventivas para os evitar ou minimizar.