Integram a Plataforma associações patronais e sindicais, a Autoridade para as Condições do Trabalho, organizações não governamentais que trabalham com pessoas que vivem com a infecção e o Escritório da Organização Internacional do Trabalho em Lisboa.
»Coordenação Nacional para a Infecção VIH/sida
»Manifesto Laboral Contra a SIDA
»Para mais informações aceda a www.sida.pt
Código de Conduta «Empresas e VIH»
Um dos projectos desenvolvidos pela Plataforma Laboral contra a SIDA é o Código de Conduta «Empresas e VIH», destinado a obter o compromisso das empresas em garantirem condições de trabalho dignas para as pessoas que vivem com a infecção pelo VIH, nas suas três vertentes: 1) não discriminação; 2) prevenção; e 3) acesso ao tratamento.
Podem aderir a este Código de Conduta todas as empresas que assumam uma postura de excelência pela não discriminação de pessoas que vivem com a infecção pelo VIH, sendo particularmente bem-vindas as empresas que desenvolvem também actividade noutros países da CPLP.
Pela sua associação a este projecto, entende-se que as empresas aderentes assumem uma posição de referência no panorama nacional e internacional, quer pelo reconhecimento público de uma atitude socialmente responsável, quer pela dimensão pedagógica e de disseminação de uma postura empresarial solidária e digna
Até ao momento já subscreveram o Código de Conduta «Empresas e VIH» um conjunto bastante alargado de empresas dos mais variados sectores de actividade.
»Código de Conduta «Empresas e VIH»
» Guia para a Adesão das Empresas ao Código de Conduta
»Empresas subscritoras do Código de Conduta «Empresas e VIH»
Para mais esclarecimentos sobre a iniciativa, bem como sobre o desenvolvimento de projectos associados, poderão ser contactados a Coordenação Nacional para a Infecção VIH/sida ou o Escritório da Organização Internacional do Trabalho em Lisboa, onde funciona o secretariado deste projecto.