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Segunda-feira, 15 de Março de 2021
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Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho
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Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho 
 

Este conjunto de folhetos tem por finalidade dar a conhecer e exemplificar, de forma simples e sintética, modos de cumprir a lei no que respeita à gestão da segurança e saúde no trabalho e disponibilizar apoios às atividades preventivas que, para esse fim, devem ser correntemente asseguradas pelas empresas nos locais de trabalho.
 
  Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho
O comportamento dos condutores, a segurança dos veículos e outros equipamentos de trabalho e a organização do trabalho enquanto domínios da gestão da segurança e saúde no trabalho de transportes rodoviário de mercadorias e passageiros.
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  Organização do Trabalho
A organização do trabalho e o planeamento de viagens enquanto fatores fundamentais da segurança rodoviário ocupacional.
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Prevenção do consumo de substâncias psicoativas - álcool e outras dependências nas micro, pequenas e médias empresas
A abordagem do consumo de substâncias psicoativas no local de trabalho: linhas orientadoras para empresas.

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  Trabalho em Espaços Confinados - Regras para empregadores e trabalhadores
Folheto produzido no âmbito da Campanha "Trabalho em Espaços Confinados" onde se referem  regras básicas de segurança para empregadores e trabalhadores.
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  Boas práticas no Presente, Segurança no Futuro!
A educação para a prevenção começa na família estendendo-se da escola até ao trabalho. Para aprender a prevenir acidentes de trabalho e a promover mais saúde e bem-estar no trabalho, a educação é uma aposta com futuro.
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Direitos e deveres do Trabalhador Temporário
O trabalhador temporário tem os mesmos direitos e deveres que os trabalhadores da empresa utilizadora relativamente à segurança e saúde no trabalho.
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Direitos e deveres de cooperação e de informação da empresa de trabalho temporário e da empresa utilizadora
O trabalho temporário estabelece-se numa relação triangular.
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Acolhimento de trabalhadores
Os trabalhadores recém admitidos, em especial os trabalhadores com contrato de duração determinada são tendencialmente mais vulneráveis a acidentes e doenças profissionais do que os demais trabalhadores.
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